Deux ans après le lancement de ses opérations, l’Agence de Transformation Agricole (ATA) poursuit son développement en renforçant ses effectifs. Cet établissement public administratif, engagé dans l’optimisation et la modernisation du secteur agricole, annonce l’ouverture de 55 postes répartis dans plusieurs domaines clés.
Ce recrutement massif témoigne de la volonté de l’ATA d’améliorer ses capacités opérationnelles pour répondre aux enjeux croissants de l’agriculture moderne. Les postes disponibles incluent des fonctions variées telles que gestionnaires, techniciens, ingénieurs, et chauffeurs, offrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles pour des profils diversifiés.
Les candidatures, ouvertes à tous, sont réceptionnées jusqu’au dimanche 09 février au plus tard. “Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables, sous réserve d’obtenir l’accord du ministère de la fonction publique pour être affectés ou détachés à l’Agence en cas de sélection”, a précisé l’ATA.
Initiée par le chef de l’Etat, l’Agence de transformation agricole (ATA) a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole. Au cours de ses deux premières années d’activité, l’Agence a notamment appuyé plus de 6000 producteurs agricoles à travers le déploiement dans 60 cantons de ses principaux programmes pilotes d’appui à l’accroissement de la productivité agricole et des revenus des coopératives de producteurs agricoles.
Cette campagne de recrutement marque une étape importante dans le développement de l’ATA, renforçant sa présence dans le paysage agricole et consolidant son rôle clé dans l’évolution technologique et organisationnelle du secteur. Les candidats intéressés sont invités à consulter les offres d’emploi et à soumettre leurs candidatures pour rejoindre cette dynamique institutionnelle en pleine croissance.
