Prudence Afanou 
Le CERFER modernise ses formations pour répondre aux besoins du secteur des infrastructures. Onze nouveaux programmes, conçus selon l’approche par compétences (APC) et couvrant le BTP, le chemin de fer, la mécanique et les mines, sont en cours de validation. Chaque secteur dispose de référentiels détaillés (analyse du travail, référentiel métier-compétence, référentiel de formation et guide pédagogique) pour garantir des formations pertinentes et adaptées aux exigences du marché de l’emploi. L’objectif ? Former des professionnels immédiatement opérationnels.
« Grâce à ces nouveaux programmes, nous renforçons notre capacité à former des jeunes compétents et opérationnels, prêts à intégrer le marché du travail et à répondre aux défis des grands chantiers en Afrique », a indiqué Samah Ouro-Djobo, directeur général du CERFER.
L’initiative s’inscrit dans le cadre du Projet d’Appui à l’Intégration de la Formation (PAIF), financé par la Banque Africaine de Développement (BAD). L’ambition est de positionner le centre comme institution de référence pour la formation en entretien routier et dans les secteurs connexes, tout en contribuant à la réduction du chômage des jeunes dans la région.
Créé en 1970 par les pays du Conseil de l’Entente (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Togo), le CERFER a pour mission de former des techniciens et cadres supérieurs qualifiés et de contribuer activement à l’amélioration des infrastructures routières.
