Le Togo a fait de l’emploi des jeunes et des femmes une priorité nationale. Conscient du potentiel économique de cette frange de la population, le gouvernement met en œuvre de nombreuses initiatives visant à favoriser leur insertion professionnelle. Grâce à des politiques publiques ciblées et des investissements importants, le pays enregistre des progrès significatifs dans ce domaine.
En effet, les actions menées vont au-delà de la simple création d’emplois ; elles visent également à améliorer les compétences des jeunes, à promouvoir l’entrepreneuriat et à faciliter l’accès au financement. Les dépenses budgétaires consacrées à l’emploi des jeunes ont connu une croissance exponentielle ces dernières années. Ainsi, les ressources allouées à ce secteur sont passées de 5 milliards de francs CFA en moyenne entre 2013 et 2014 à 15 milliards de francs CFA en 2018, soit une hausse de 200 %. Ces investissements ont permis de financer de nombreux programmes et projets, tels que le programme Aide, qui a bénéficié à plus de 7 000 jeunes, et le Fonds d’appui aux initiatives économiques des jeunes (FAIEJ), qui soutient la création d’entreprises.
Le gouvernement togolais a mis en place des mesures incitatives pour favoriser l’accès des jeunes et des femmes aux marchés publics. En effet, 25% des marchés publics sont réservés à cette catégorie de population. Cette mesure a permis de créer plus de 15 600 entreprises en 2023 et de former plus de 1 268 personnes. De plus, les jeunes entrepreneurs ont bénéficié de plus de 30 milliards de francs CFA de marchés publics en 2019. Ces initiatives contribuent à renforcer l’employabilité des jeunes et à promouvoir l’entrepreneuriat local.
Les efforts déployés par le gouvernement togolais portent leurs fruits. Ainsi, le taux de chômage a considérablement baissé, passant de 8,1% à 6,8% chez les jeunes entre 2011 et 2018. Cette amélioration est notamment due à la mise en œuvre de politiques actives de l’emploi, telles que le Plan sectoriel de l’éducation qui favorise le développement des compétences professionnelles, et l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) qui joue un rôle clé dans la création d’opportunités professionnelles. Ces résultats encourageants témoignent de la pertinence des politiques mises en œuvre par le gouvernement togolais pour promouvoir l’emploi des jeunes et des femmes.
