Ce n’est plus de l’assistance, c’est de l’investissement. À août 2026, le Projet d’appui à l’insertion des personnes handicapées (PAIEPH) affiche des chiffres qui transforment la politique d’inclusion en réalité économique.
Le pari est clair : donner des moyens, pas seulement des discours.
576 personnes formées à des métiers porteurs. L’objectif n’est pas un certificat, c’est un revenu. La formation devient le passage de la dépendance à l’autonomie.
303 technologies d’assistance distribuées. Fauteuils, prothèses, outils adaptés : le handicap n’est pas qu’une condition physique, c’est un environnement qui bloque. Un bon outil libère une capacité.
515 kits d’installation remis. C’est le chaînon manquant. Former sans équiper, c’est laisser le bénéficiaire devant un nouveau mur. Le kit transforme la compétence en activité qui démarre.
80 rampes d’accès construites dans les centres d’examen. Parce que l’égalité des chances ne s’arrête pas à la formation, elle doit aller jusqu’à l’épreuve qui valide le savoir.
Le PAIEPH résume la doctrine togolaise : ne pas regarder le handicap à travers les limitations, mais à travers les capacités que l’on peut libérer. 576 parcours, 303 outils, 515 départs et 80 portes ouvertes. Un socle solide pour changer d’échelle.
